Pohjois-Suomen matkustussesonki lähestyy kovaa vauhtia ja monelle yrittäjälle se tarkoittaa tarvetta lisäkäsille joko Suomesta tai Suomen rajojen ulkopuolelta. Kausityöntekijän palkkaamiseen ulkomailta liittyy omat erityispiirteensä, joista on hyvä olla selvillä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa palkkausprosessia. Oli kysymys lyhyestä tai pidemmästä työsuhteesta, kannattaa kansainväliset palkkaukset aina suunnitella hyvin etukäteen, jotta vältytään yleisimmiltä sudenkuopilta ja ikäviltä yllätyksiltä jälkikäteen sekä työnantajan että työntekijän näkökulmasta.

Jos olet palkkaamassa tai jo palkannut kausityöntekijöitä ulkomailta, tule kuuntelemaan tiivis tietoisku asioista, joita työnantajan tulee ainakin ottaa huomioon tällaisessa tilanteessa. Premium Law Oy:n asiantuntijat käyvät tilaisuudessa yleisellä tasolla ja käytännön esimerkkien kautta läpi mm. henkilöverotukseen, sosiaaliturvaan, työnantajavelvoitteisiin ja lupa-asioihin liittyviä näkökulmia sekä työoikeudellisia asioita, jotka on syytä huolehtia kuntoon etukäteen.