Työntekijästä työnantajaksi

Kun yrittäjästä tulee työnantaja, hän tarvitsee esihenkilö- ja HR-osaamista, juridista ja taloudellista tietämystä sekä kykyä rakentaa luottamusta ja työyhteisöä. Kyse ei ole enää vain liiketoiminnan pyörittämisestä, vaan myös ihmisten johtamisesta ja vastuunkannosta.

Tilaa tallennelinkki: Työntekijästä työnantajaksi

Webinaarissa pureudumme siihen, millaista osaamista ja valmiuksia yrittäjä tarvitsee silloin kun hänestä tulee työnantaja

• Taloudelliset ja hallinnolliset valmiudet
  • Palkkahallinto ja työnantajamaksut
  • Työsuhteisiin liittyvien kulujen huomioiminen budjetoinnissa
  • Kannustinjärjestelmien ja palkitsemisen suunnittelu
• Työlainsäädännön ja työehtojen tuntemus
  • Työsopimuslain, työaikalain ja vuosilomalain perusperiaatteet
  • Työehtosopimusten noudattaminen
  • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvolainsäädäntö
  • Työturvallisuuslain velvoitteet sekä turvallisen ja terveellisen työympäristön takaaminen

• Henkilöstöhallinnon (HR) osaaminen
  • Rekrytointi ja perehdytys
  • Määräaikaisuus, osa-aikaisuus
  • Työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukeminen

• Työsuhteen päättyminen
  • Irtisanominen, purkaminen ja koeaikapurku
  • Takaisinottovelvollisuus
  • Muutosneuvottelut